Novara - Sono 308 i Tirocini attivati sul territorio grazie alla Provincia di Novara. Iniziativa e bandi sono stati comunicati questa mattina a Palazzo Natta dall’Assessore al Lavoro, Giuseppe Policaro, accompagnato dal Dirigente di Settore, Felice Sarcinelli, e alla presenza del Presidente, Diego Sozzani.
Sono mille le richieste presentante dai novaresi. In questa prima tornata sarà possibile coprire un terzo delle domande, garantendo ai disoccupati, ai giovani e ai soggetti svantaggiati un percorso di formazione nelle aziende e negli Enti pubblici della durata di tre mesi. “I tirocini partiranno già nei prossimi giorni. Anzi – ha specificato Policaro -, alcuni hanno già iniziato l’attività, perché i bandi erano stati comunicati già questa estate, prima che la manovra di ferragosto bloccasse l’erogazione dei fondi pubblici”. In virtù di un fenomeno nazionale che vedeva alcune aziende abusare dei tirocini per servirsi di forza lavoro a costo zero, il Governo, in accordo con le parti sociali, ha infatti deciso di puntare sui contratti di apprendistato per dare continuità alle esperienze lavorative. “Una decisione condivisibile, ma che a livello burocratico aveva congelato molti dei progetti legati al Fondo sociale europeo in fase di realizzazione”, ha spiegato Policaro. “L’interessamento dell’Unione delle Province Italiane presso il Ministero del Lavoro e delle Politiche sociali - ha continuato l’Assessore - ha escluso dalla disposizione i tirocini che coinvolgano cittadini disoccupati/inoccupati e i soggetti svantaggiati attivati dagli Enti locali”. Una buona notizia giunta proprio questa settimana e che ha consentito alla Provincia di garantire un assegno pari a 536 Euro mensili netti per ciascuno dei 308 cittadini selezionati. “Solitamente – ha concluso Policaro – almeno il 50 per cento dei tirocinanti prosegue l’esperienza di lavoro al di là della scadenza del percorso formativo”. Per aumentare questa statistica, l’Assessorato provinciale ha messo a bilancio 250mila Euro per incentivi alle aziende che volessero stabilizzare il personale avviato ai tirocini.