Malattia e abusi nel rapporto di lavoro subordinato

Novara - “Malattia e abusi nel rapporto di lavoro subordinato: quali azioni adottare?” è il titolo dell’incontro in programma giovedì 11 dicembre 2014, alle 15, nella sede dell'Associazione Industriali di Novara, in C.so Cavallotti 25, a Novara, che avrà come relatore l’avvocato Franco Tofacchi, partner del prestigioso Studio “Ichino Brugnatelli e Associati” di Milano. «È noto – spiega il direttore dell’Ain, Aureliano Curini (nella foto) – che per consentire il pieno rispetto del diritto alla salute, costituzionalmente garantito, l’ordinamento giuslavoristico protegge il lavoratore che si ammala, imponendo al datore di lavoro di tollerarne le assenze e favorendone il rientro in attività. Tuttavia, negli ultimi anni, grazie anche a una non completa affidabilità del sistema di certificazione, è innegabile che, tra le pieghe di malattie formalmente ineccepibili, si siano nascoste situazioni di abuso o eccessi in grado di danneggiare l’organizzazione del lavoro. È proprio vero che di fronte ad assenteismi tattici, “ingegnerie certificatizie” e simulazioni di malattia il datore di lavoro è privo di strumenti? Durante l'incontro verranno analizzate le azioni che si possono adottare per porre fine a simili degenerazioni».