Oltre 60mila euro a sostegno della professionalità

Novara - Superano i 60mila euro le risorse stanziate dalla Camera di Commercio per aiutare i giovani a trovare più facilmente lavoro attraverso l’offerta di seminari, corsi di formazione, focus tematici e tirocini. A partire dallo scorso dicembre, oltre 800 studenti sono stati coinvolti nel ciclo di incontri organizzato dall’Ente camerale direttamente presso 12 Istituti scolastici ed agenzie formative di Novara e provincia per consentire ai ragazzi delle classi quarte e quinte di conoscere le opportunità occupazionali del territorio, attraverso i risultati dell’indagine Excelsior sulle previsioni di assunzione dipendente, e di approfondire le caratteristiche dell’impiego autonomo ed imprenditoriale. Un’offerta formativa che verrà completata dal corso di approfondimento sul mettersi in proprio, articolato in tre mattine, a partire dal 29 marzo, e che consentirà ai partecipanti di cimentarsi in esercitazioni pratiche, entrando in contatto diretto con una realtà aziendale, la “Fratelli Francoli S.p.A.” grazie alla testimonianza dell’imprenditore Alessandro Francoli. La presentazione delle attività e dei servizi camerali, con particolare riferimento al Registro Imprese ed agli adempimenti legati alla procedura di Comunicazione Unica, è inoltre al centro dei due incontri programmati presso la Camera di Commercio che vedranno protagonisti circa 90 studenti dell’Istituto Tecnico “Mossotti”. «In qualità di casa delle imprese riteniamo indispensabile aprire le porte alle nuove generazioni, stimolando la loro qualificazione ed esperienza – commenta Paolo Rovellotti, presidente dell’Ente camerale – Il nostro impegno include anche l’attivazione di tirocini e stage: i training realizzati lo scorso anno, della durata complessiva di 35 mesi, hanno consentito ad alcuni giovani di acquistare una valida esperienza spendibile sul mercato del lavoro, ricevendo nel contempo una significativa retribuzione economica, per un totale di oltre 23mila euro. Cospicue risorse sono state destinate all’orientamento ed alla formazione anche per l’anno in corso – continua Rovellotti – perché crediamo che lo sviluppo della professionalità sia la strada più efficace per sostenere la crescita e la competitività delle nostre imprese».