La Polizia Locale giovedì 12 incrocia le braccia

Trecate - Si annuncia un giovedì 'nero' per quanto riguarda l'ordine pubblico. Sciopera infatti a livello nazionale il corpo di Polizia Municipale. Dal Comando di Trecate scrivono gli agenti aderenti all'agitazione: "Con la presente si informa che in occasione dello sciopero proclamato dalle sigle sindacali di categoria, il personale del Corpo di Polizia Locale del comune di Trecate (No) aderirà nella totalità degli agenti, fatto salvo i precettati previsti dalla legge che si atterranno alle disposizioni dei servizi di emergenza essenziali. Tale indizione di sciopero è motivata dal perdurare di una vertenza ultradecennale, sempre elusa dagli Organi di Governo. Le rivendicazioni dei 60.000 Agenti Locali d’Italia sono: 1. Nuova Legge Quadro della Polizia Locale; 2. Rientro Contratto di Diritto Pubblico; 3. Reinserimento Equo Indennizzo – Cause di Servizio; 4. Modifica Art. 57 C.P.P. – Estezione della qualifica H 24; 5. Diritto di partecipazione al Comitato Nazionale Sicurezza ed Ordine Pubblico; 6. Riacquisizione Indennità Pubblica Sicurezza Legge Quadro 65/86; 7. Parificazione Salariale, Previdenziale, Assistenziale al pari delle Forze di Polizia; 8. Riconoscimento Categoria a Rischio; 9. Deroga al blocco assunzionale ed adeguamento degli organici; 10. Obbligo di attivazione Fondo Previdenza ex art. 208 C.D.S. in tutti i Corpi di P.L.; 11. Rispetto della Sicurezza sui Luoghi di Lavoro e Medicina Preventiva; 12. Obbligo sorveglianza sanitaria; 13. Monitoraggio Malattie Professionali; 14. Riconoscimento della “Strada” quale luogo di lavoro per la prevenzione della patologia connesse; 15. Copertura assicurativa H 24 per il porto dell’arma sui rischi di responsabilità civile e patrimoniale; 16. Copertura assicurativa sugli infortuni in servizio – aggressioni e recupero indennità giornaliere; 17. Assegnazione individuale di strumenti per l’auto difesa e di protezione sanitaria; 18. Normativa sulle patenti di servizio e salvaguardia delle patenti personali; 19. Obbligo di formazione ed aggiornamento professionale con cadenza biennale; 20. Contratto economico di area specifica con indennità accessorie mirate al ruolo e funzioni di legge; 21. Deroga (non applicabile) al D.Lgs. 150 del 27/10/2009, c.d. riforma Brunetta in materia di produttività e performance".